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JobHire是一个利用人工智能技术自动化求职过程的平台,旨在帮助用户更高效地申请工作,并提高获得面试的机会。

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JobHire是一个利用人工智能技术自动化求职过程的平台,旨在帮助用户更高效地申请工作,并提高获得面试的机会。以下是JobHire的一些关键特点和服务:

主要服务:

  • 自动化求职:用户可以上传简历并设定求职偏好,JobHire的AI将根据这些信息每天申请数百个工作职位。
  • 个性化简历优化:AI技术根据每个职位的具体要求,调整和优化用户的简历,确保简历突出并吸引雇主注意。

特点:

  • 高准确率:JobHire声称其AI优化的简历有99%的准确率,能够完美地适应工作要求。
  • 多种计划选择:提供不同的服务计划,包括每天申请职位的数量限制、简历数量、无限量的求职信生成等。
  • 退款保证:如果用户在15天内没有获得面试机会,JobHire提供30天退款保证。

使用方法:

  1. 上传简历:用户将现有简历上传到JobHire平台。
  2. 设置偏好:用户指定求职偏好,如期望的行业、地点、薪资水平、忽略的公司等。
  3. AI优化简历:JobHire.ai的AI分析并重新创建简历,使其更适合潜在雇主和用户选择的标准。
  4. 自动创建邮件和回复:服务自动创建电子邮件地址,并使用它们发送针对合适职位的回复,为每个特定职位修改简历。
  5. 添加独特的求职信:为每个申请添加由AI创建的独特求职信,突出用户的特点和适合职位要求。
  6. 跟踪反馈和通知:用户可以通过电子邮件和电话号码跟踪雇主的反馈,在JobHire个人账户中查看申请总数。

用户反馈:

  • JobHire展示了一些客户的正面评价,强调了服务的自动化、个性化和有效性,以及它如何帮助用户节省时间并增加获得面试的机会。
JobHire.ai通过其AI技术和自动化服务,为用户提供了一个强大的工具,帮助他们在就业市场上更快地获得面试机会,加速求职过程。

    数据统计

    数据评估

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